南阳教育信息

第4期

南阳市教育局办公室编 2022年1月15日

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(南阳市教育局“观念作风能力建设年”活动专期一)

创新观念提升能力 转变作风促进发展

市教育局召开“观念能力作风建设年”活动动员大会

1月14日上午，南阳市教育局召开局属系统“观念能力作风建设年”活动动员大会，深入学习贯彻省委、市委“观念能力作风建设年”活动动员大会精神，认真贯彻落实省委、市委部署要求，对局属系统“观念能力作风建设年”活动进行动员部署，引导广大党员干部更新观念、转变作风、提升能力，切实把思想和行动统一到省委、市委的决策部署上来，以更加昂扬的精神状态和奋斗姿态建功新时代，推动我市教育事业再创新辉煌。

市教育局党组书记、局长杨文普出席会议并作动员讲话，局党组成员、副局长龙云飞主持会议。局领导班子全体成员，局机关各科室、局属各单位、各学校负责同志参加会议。

会议观看了《解放思想再出发—南阳市党政考察团苏浙皖考察专题片》。市纪委监委第三纪工委副书记段继伟同志到会指导工作。局党组成员、副局长汤建兴同志宣读了《南阳市教育局开展以案促改工作实施方案》。党组成员、副局长黄平同志宣读《南阳市教育局开展“观念作风能力建设年”活动实施方案》。党组成员、纪检监察组组长邓士星同志就以案促改警示教育提出了明确要求。

会议指出，2022年是南阳建设全省副中心城市的开局之年，也是党的二十大召开的政治大年，做好今年的工作意义重大。观念决定行动，思路决定出路，干部的观念、作风比能力更重要。市委决定在全市开展“观念能力作风建设年”活动，是贯彻中央、省委和市委决策部署的具体行动，是南阳教育绿色发展全面提升的迫切需要，是人民群众的热切期盼。局属教育系统广大党员干部一定要深刻把握市委开展“观念能力作风建设年”活动的政治考量和现实意义，切实增强责任感、使命感和危机感，把思想统一起来、把动力激发出来，打造与全省副中心城市相匹配的南阳教育。

会议要求，要坚持目标导向、问题导向、效果导向，聚焦重点关键，强力推进落实，确保取得实效。推进中，要紧扣活动主题，围绕“创新观念、提升能力、提升效率、优化作风、优化环境”，加快南阳教育高质量高效率跨越发展。要把准工作原则，坚持“以上率下、示范带动，点面结合、分类指导，问题导向、刀刃向内，从严从实、正向激励，结果导向、争先创优”，推动活动不断走深走实。要明确目标任务，通过“六个进一步破除”，实现“七个明显增强”，着力打造与副中心城市建设和教育强市建设相匹配的高素质干部队伍。要聚焦重点措施，用好“对标对表找差距、学习研讨转观念、立足本职提能力、聚焦问题转作风、树正导向激活力”五项措施，做到学干并重、查改贯通、建治结合、破立并举。要分步推进实施，对活动确定的“三个阶段”，坚持环环相扣、一体推进。工作中，重点聚焦四个方面：一是聚焦思想破冰，通过思想大解放、观念大转变，把党员干部的精神提振起来、内生动力激发出来、发展活力释放出来。二是聚焦盯牢突破口，查堵点、破难题、建机制、快落实”是“观念能力作风建设年”活动的重要突破口。三是聚焦能力提升，推动干部转变观念、提高工作能力，更好地满足新时代教育发展对人才的需要。四是聚焦作风建设，把作风整顿的成效，体现在坚定践行“两个维护”上，体现在破解教育热点难点上，体现在营商环境优化上，体现在为基层服务上，体现在提高工作标准上。

会议强调，加强观念能力作风建设，重在责任，贵在实效。全市教育系统各级各部门要强化组织领导，确保“观念能力作风建设年”活动取得实实在在的成效。加强领导，压实责任。局属各单位、各学校要成立相应的领导机构和工作机构，结合实际制定实施方案，形成上下联动、整体推进、齐心协力抓落实的工作格局。局机关党委、机关纪委、人事科、办公室等科室要发挥作用，按照“1+3”工作体系，相互配合、协调联动，共同营造氛围、确保落实、保证效果。以上率下，做好表率。从局党组成员做起，从各科室、各单位、各学校“一把手”做起，一级做给一级看，一级带着一级干。从严督导，严肃问责。充分发挥明查暗访专项工作组作用，坚持问题导向，注重实绩实效，用督查发现问题，用问责教育震慑。奖惩分明，树牢导向。要牢固树立“谁讲政治支持谁、谁敢担当支持谁、谁讲团结支持谁、谁创第一支持谁、谁能干成事支持谁”的鲜明导向，在一线发现、识别、选用干部，大胆使用想干事、会干事、干成事、不出事、好共事的干部，不埋没各单位各年龄段的优秀干部，不亏待孺子年、拓荒牛、老黄牛“三牛”型干部，不容忍投机取巧、无事生非、找关系、托后门的干部，不放纵自以为是、跟组织讨价还价的干部，让“躺平式”干部躺不成，“混日子”的干部混不成、“找门路”的干部找不成。

会议还就疫情防控、廉政恳谈、信访稳定等当前重点工作进行安排部署。

                                                    (局“观念作风能力建设年”活动办公室 供稿)