南阳教育信息

第20期

南阳市教育局办公室编 2022年3月22日

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(市教育局“观念能力作风建设年”活动专期十)

十万教师大比武 力促能力大提升

——市教育局开展“十万教师课堂教学大比武”活动

为进一步深化课堂教学改革，持续提升教育教学质量，转变质量增长方式，南阳市教育局决定在全市教育系统开展“十万教师课堂教学大比武”活动，以活动助推“双减”落实，提高广大教师教学能力，落实立德树人根本任务，办好与省副中心城市相匹配的人民满意的教育。

南阳市启动全员教师课堂教学大比武活动，通过5年的努力，全市教师全部参与、所有学段全覆盖、所有学科全涉及，以赛促学、以赛促改、以赛促研、以赛促优，在全市形成人人参与、个个创优、校校出彩的课堂教学改革热潮。通过十万教师大比武，培育出一批教改先进学校，选树出一批教改标兵，储备一批精品课程，实现教师队伍专业水平的全面提升，在学生心中种下“爱国”和“创新”两颗种子，真正缩小县域、城乡、校际在教育教学质量上的差距，逐步实现优质均衡发展。

为开展好大比武活动，南阳市教育局明确了“三项原则”。

全员参与原则。全市所有学科、所有学段、所有教师全员参加，全面展示在学科素养、能力素质等方面的风采。市、县、乡(镇)、校四级联动，为广大教师展示才华搭建“舞台”。

注重实效原则。坚持平时应用与竞赛“比武”相结合，坚持学科高手“打擂”与学科观摩相结合，坚持“大比武”与优质课评选相结合，坚持深化课堂教学改革与师生“减负”相结合，坚持赛课与校本教研、集体备课相结合，坚持一人参赛与学科、学校、县区集体捆绑相结合，分层次、分时段按照教学计划稳步推进，不影响正常教育教学秩序。通过全方位活动，促进广大教师学知识、练真功、强素质，深入推进课堂教学改革，真正实现课堂高效益、学习轻负担。

鼓励创新原则。在具体的教学方法上，提倡百花齐放，不拘一格，不搞“一刀切”。鼓励县市区、乡镇创新“练兵”形式，提升教师的热情和参与度。鼓励广大教师紧紧围绕新时代育人目标，创新教学方法，打造高效课堂，形成独特的课堂教学风格。

南阳市“十万教师课堂教学大比武”活动从2022年3月份开始，到2026年底基本结束，分三个阶段进行：县推市赛、乡推市赛、乡抽市赛。市级集中赛课时间一般为每年9-11月份。全市普通高中、中等职业学校和特教学校教师参与三个阶段赛课活动，第一阶段县推市赛，第二阶段校推市赛，第三阶段校抽市赛，教师全员参与“练兵”，同时扩大市级参与面。

南阳市教育局指出，市级赛课活动设个人奖和集体奖，市级赛课分赛区、分学科进行，赛课成绩纳入对各县市区教体局、教研室和市直学校的目标考评，成绩优秀的教师由市教育局推荐参加省级优质课比赛。市级赛课的评委由市、县、(区)教研员和各地的一线教师组成，教研员打分和一线教师打分各占50%，让每位教师都有参与市级赛课的权利，真正把参与权和评议权交到一线教师手中。赛课要全程录像，成绩要当场公布，确保公平公正公开。以赛区为单位，开展学科大教研活动，其中必选动作包括“三个一”：教研员要进行一次集中点评、做一场学科专题报告、赛课一等奖教师要分享一次个人成长故事。活动办每年要分学段出版一本高质量的优秀教师成长故事集。

为确保活动顺利实施，南阳市教育局成立了由局长任组长的南阳市“十万教师课堂教学大比武活动”领导小组。设立“牧原教育基金”，市教育局根据每年市级赛课结果，拿出200万元左右进行奖励。对获得市级赛课一等奖、二等奖的教师给予一定的奖励。同时，按县市区获奖等级和获奖数量，分别赋分并计算出县市区、乡(镇)、学校总分值，对成绩优秀的单位和个人进行通报表彰，同时给予荣誉和物质奖励。

                                                    (市教育局“观念能力作风建设年”活动办公室 供稿)