为深入贯彻中央八项规定精神学习教育，走好新时代党的群众路线，做实调查研究“后半篇文章”，7月4日下午，南阳市教育局举办“百名机关干部下基层”调研成果分享会（第二期）。市政协副主席、市教育局党组书记、局长杨文普出席会议并讲话，市教育局领导班子成员、四级调研员、局属二级单位领导班子成员和局机关全体同志参加会议。

分享会上，来自市教育局机关科室及二级单位的11名同志依次上台分享了自己的调研成果。分享中，大家既有对乡村学校办学条件的精准调研数据，也有对留守儿童成长现状的深度观察；既有对扎根基层教师典型事迹的生动讲述，也有对教育改革创新的前瞻性思考，充分展现了机关干部转变作风、下沉一线、服务基层的实践成效。

杨文普在总结讲话中指出，此次调研活动要从三个维度深化认识：

一要深刻理解“为何调研”。既要让机关干部切身体悟基层偏远学校教师的奉献精神，更要紧扣国家及省、市关于优质均衡教育的战略部署，唯有深入最艰苦、最偏远地区摸清教育实情和发展短板，才能为科学决策提供真实依据，才能真正把“以人民为中心”的发展思想落实到教育实践中。

二要精准把握“如何调研”。必须坚持“一线工作法”，以“察实情、听真话、找原因、寻对策、解难题”为导向，既要深入课堂、宿舍、食堂等一线场景感知基层教师工作艰辛，更要聚焦教育均衡发展的堵点、痛点和难点，形成有数据支撑、有实践价值的对策建议，杜绝“走马观花”式的调研。

三要系统推进“怎样反思”。一是学深悟透政策精神，全面掌握国家教育改革方向与基层真实学情的结合点；二是拓宽教育视野，通过研读科室业务相关前沿政策法规、名人名著等提升思维格局；三是深化调研质效，以“钉钉子”精神对教育均衡发展持续钻研，杜绝“蜻蜓点水”式思考，真正让调研成果转化为破解教育难题的“金钥匙”。

此次分享会既是对前期调研工作的系统总结，更是一次凝聚共识、推动发展的思想动员。下一步，市教育局将继续以“百名机关干部下基层”活动为抓手，持续深化调研成果转化，以更务实的举措推动教育高质量发展，全力回应人民群众对优质教育的殷切期盼。

供稿：王亚楠